为加强海德集团整体管理水平，保证海德集团各项经营决策的贯彻落实，提升集团中高层管理人员的领导能力和业务素质，进一步增强海德集团的综合竞争力，海德集团2011年上半年度管理层述职报告会于7月15日、16日在包头宾馆15楼会议室召开，参加每周经营例会的管理人员参加了会议。

　　述职报告会分为个人述职和现场提问两个环节。并特别邀请集团副总裁王鲲、海德包头酒店总经理杨宝林、集团行政人力总监张睿、集团监察部部长薛杰、董事长秘书白云杉五位决策层领导担任评委，评委针对述职者每个环节的表现进行现场评分。

　　述职者以反映实绩、真实陈述为基础，点面结合、重点突出为前提，分别就本岗位本部门2011年上半年度的工作做了总结，并对下半年工作做了前景展望。现场提问环节各位评委问题尖锐，毫不隐瞒的就述职者成功原因、不足之处进行剖析，并对述职者所管辖部门存在的问题进行直接沟通。

　　评委们一针见血的点评和意见对述职者下半年的工作起到切实的促进和推动作用，述职者表示收获颇丰，此次述职会圆满成功。

         

                                                               （供稿：集团人力资源部  摄影：集团人力资源部）