在中国传统节日春节前夕，海德集团救助基金再次为困难员工送去温暖和爱心。2014年1月24日集团救助基金为30名困难员工发放困难补助金33000元。在发放仪式上，集团人力资源部副部长魏居瑶代表集团领导讲话：从日常工作和前期的家访中了解到大家生活的艰辛以及在工作岗位上认认真真、兢兢业业的工作态度，集团救助基金在新年来临之际，送上一份温暖、一份爱心、一份祝福，希望在新的一年里，大家身体健康，生活工作顺利。海德是个大家庭，有困难我们还会互相帮助，也希望大家工作中为公司着想，努力工作。    
      为了让困难员工得到帮助，各部门随时关注、了解员工的生活情况，及时将困难员工资料上报，救助基金进行家访、研究，确保发挥救助基金扶危济困和帮助员工解决实际困难的作用。2013年共发放救助金178093元，99名员工得到互助基金的救助或慰问。

      同时，集团救助基金对特别救助的员工给予持续关注和捐助。海德包头原酒店工程部员工杜鹏飞6岁的女儿患淋巴肿瘤，从2011年10月赴北京治疗到2013年9月初愈回包，救助基金四次为其捐款93680元，2013年10月杜鹏飞回到包头宾馆保卫部上班，考虑到孩子病情还不稳定，上个月又发烧住院，这次又捐助了5000元，现已累计捐助98680元。海德包头酒店保卫部员工李国超5岁的女儿2011年年底患免疫类风湿关节炎、颈环椎、左腿关节脱位，集团救助基金在孩子看病期间六次共捐助其30000元，孩子的免疫类风湿关节炎复发，免疫低体质差，不适宜关节复位手术，一直药物治疗，长期吃药又造成肝损伤住院，这次又捐助了5000元，现已累计捐助35000元。
      海德集团救助基金本着“救急当先，兼顾助困”的宗旨，及时向家中发生紧急事件的员工伸出援手，帮助突遇变故、生活困难的员工，解决实际困难，用爱帮他们度过难关，海德的大爱再一次温暖并感动了每位海德人。