海德集团是我市集酒店连锁为一体的综合性企业，下属子公司多为服务性企业，这样女员工势必就成为海德的主力军。为此，自集团成立以来，在自身飞速发展的同时，集团没有忘记回报社会，将公益事业作为与企业共生共长的事业来做。一直以来，海德集团特别注重关爱妇女儿童，因为海德知道妇女和儿童是祖国的希望和未来，是社会进步与和谐的重要载体。

      因企业服务的特性，海德集团始终注重招收女员工，培养女员工，重用女员工。目前，海德集团女员工占员工总数的65%，中层管理人员女性占51%，高层管理人员女性占40%。

      在用工过程中，海德集团始终能够认真贯彻执行《就业促进法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》，能够全面落实男女平等的基本国策，保证男女就业机会的均等。依法支付员工工资和缴纳各项社会保险金，无拖欠现象；认真执行国家工时制度；遵守女员工特殊劳动保护规定；为单身女员工免费提供住宿，为倒班员工提供倒班宿舍；不仅按国家规定执行女员工产假，而且还给男员工护理假，体现海德的人性化管理和人文关怀；在每年三八节时都要为女员工另加营养美容工作餐，让女员工健康美丽过好节日。

      为让女员工有良好的发展空间，海德集团不仅为女员工提供就业岗位和各项保障，还注重对她们业务技能的培训，同时注重综合素质的提高；不仅有各岗位业务课，同时还专门为女员工开设了化妆美容、礼仪课；全面提升女员工的能力和素质，使她们有能力应对各种工作和挑战。

      海德集团安全生产管理到位，每周及各节假日前都有专项安全检查，确保了近几年来未发生伤亡事故或其它意外事故。

       2006年，海德集团成立了海德员工救助基金会。目前已资助困难员工近800人次，发放资助金额85万多元。7名家庭贫困的员工子女，上大学期间，由集团为他们提供学费，让他们和同龄人一样拥有快乐的大学教育,已资助学费近14万元。在救助过程中，基金会特别关注困难女职工、困难母亲，在每年的国庆、春节节日期间和员工生病期间为她们送去爱心和慰问，帮助困难员工摆脱困境，安心工作，从而营造和谐民企氛围。

在关爱员工的同时，海德积极奉献社会，目前已为社会各界捐款累计捐款捐物684.6万元。

       在海德集团积极深入做好妇女工作的同时，也受到了各级政府、社会各界的赞誉表彰。

 2013年6月，海德集团被中国饭店协会及国际饭店与餐饮协会授予“2013年国际饭店业杰出贡献奖”。2011年11月，海德集团荣获"全国饭店业劳动关系和谐企业"称号。 2013年1月，“海德”商标被内蒙古自治区著名商标认定委员会认定为内蒙古著名商标等100多项殊荣。

这些荣誉的获得，都浸染每一位海德女员工的智慧与汗水，同时也印证着海德集团会承载着更多女员工的期盼，扬帆远航，驶向更辉煌的明天！